PCK erneuert die visuelle Identität. Filmpremiere am 8. Mai

Am 8. Mai, am Weltrotkreuz- und Rothalbmondtag, veröffentlicht das Polnische Rote Kreuz einen Film, der das aktualisierte Logo und die visuelle Identität präsentiert und sich an der globalen Kampagne „United in Humanity“ beteiligt. Diese symbolische Verbindung unterstreicht die Kontinuität der Mission des PRK und seine Rolle in der internationalen humanitären Bewegung.

Die Auffrischung der visuellen Identität ist ein Element der Weiterentwicklung des Images des Polnischen Roten Kreuzes. Die Änderung zielt darauf ab, die Konsistenz, Lesbarkeit und Wiedererkennbarkeit der Kommunikation zu erhöhen – insbesondere in digitalen Kanälen. Der am 8. Mai veröffentliche Film zeigt die Evolution des PRK-Zeichens und erinnert daran, dass, obwohl sich die Form ändert, das Fundament des Handelns dasselbe bleibt.

Das Polnische Rote Kreuz schließt sich der internationalen Kampagne „United in Humanity“ an, die von der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung durchgeführt wird. Ziel ist es, gemeinsame Werte und globale Solidarität bei der Hilfeleistung zu betonen – unabhängig von Grenzen, Herkunft oder Meinungen. Die Kampagne zeigt, dass Millionen von Freiwilligen und Mitarbeitenden weltweit gemeinsam handeln, geleitet von den Prinzipien der Humanität.

Das Polnische Rote Kreuz reagiert auf aktuelle soziale Bedürfnisse und unterstützt unter anderem Kinder, ältere Menschen, kranke und verletzte Personen sowie Migranten und Flüchtlinge. Im Jahr 2025 wurden fast eine Million Menschen in ganz Polen unterstützt. Es handelte sich um konkrete Hilfe: Ernährungsförderung, Lebensmittelhilfe, Hygieneartikel, Kleidung und finanzielle Unterstützung.

Die Änderung der visuellen Identität betrifft die Art der Kommunikation, nicht die Mission der Organisation. Das Polnische Rote Kreuz bleibt den Grundsätzen der Humanität, Unparteilichkeit und der Hilfe für alle, die sie benötigen, treu. Der Slogan, der mit der Änderung einhergeht – „Wir helfen von Anfang an – ohne Ende“ – betont die Beständigkeit des Engagements der Organisation und ihre Präsenz bei den Menschen und ihren Bedürfnissen – heute und in der Zukunft.