Stellenangebot: Leiter/Erzieher in der Einrichtung "Fröhliche Hütte"

Gemäß dem Gesetz über die Unterstützung der Familie und das System der Pflege kann der Bewerber nicht das Sorgerecht entzogen bekommen, und das Sorgerecht darf nicht ausgesetzt oder eingeschränkt sein, er erfüllt die Unterhaltspflicht, wurde nicht rechtskräftig für ein vorsätzliches Verbrechen oder vorsätzliches Steuerverbrechen verurteilt;

hat eine Hochschulausbildung in Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Sozialarbeit, Familienwissenschaft oder in einem anderen Fach, dessen Programm Resozialisierung, Sozialarbeit oder Erziehungspädagogik umfasst oder

hat in einem beliebigen Bereich studiert, ergänzt durch postgraduale Studien in Psychologie, Pädagogik, Familienwissenschaft, Resozialisierung oder eine qualifizierende Weiterbildung in Erziehungspädagogik;

verfügt über die Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Lösung erzieherischer Probleme;

verfügt über Computerkenntnisse und Kenntnisse in MS Office, einschließlich Excel;

zeichnet sich durch Selbständigkeit, gute Arbeitsorganisation, Kommunikationsfähigkeit; Engagement, Kreativität, hohe persönliche Kultur, Empathie aus.

Der Leiter leitet die laufenden Aktivitäten der Tagesunterstützungsstelle PCK „Fröhliche Hütte” für Kinder aus dysfunktionalen Familien gemäß den Richtlinien:

sorgt für die Betreuung der Schützlinge und schafft Bedingungen für eine harmonische Entwicklung,

inspiriert, koordiniert und implementiert die Bildungs- und Methodenarbeit unter den Schützlingen, die auf die Verbesserung der schulischen Aktivität des Kindes, die richtige sozialfreundliche und hygienisch-ernährungsbezogene Haltung sowie sicheres Verhalten ausgerichtet ist;

verfügt über die Mittel, die im Finanzplan der Einrichtung festgelegt sind, und rechnet diese ab, wobei er die Verantwortung für die ihm anvertrauten finanziellen Mittel trägt;

organisiert die administrative Abwicklung der Einrichtung, einschließlich der Dokumentation in Bezug auf die Situation des Kindes sowie der Unterrichtsprotokolle;

sucht nach Finanzierungsquellen für die Aktivitäten der Einrichtung;

ist verantwortlich für die Richtigkeit und Richtigkeit der Erstellung von Berichten, einschließlich statistischer Berichterstattung der Aktivitäten der Einrichtung;

organisiert verschiedene Arten von Bildungsaktivitäten unter Nutzung lokaler Medien und der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und anderen Institutionen;

der Leiter ist der direkte Vorgesetzte der in der Einrichtung beschäftigten Mitarbeiter – Betreuer, Praktikanten, Freiwillige.

stabile Anstellung in einer traditionsreichen Institution in angenehmer Atmosphäre mit einem professionellen Team,

ein Gehalt, das der Ausbildung und Erfahrung entspricht,

die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung,

eine große Vielfalt und Dynamik der Arbeit,

die Möglichkeit, die Struktur der internationalen Nichtregierungsorganisation kennenzulernen.